求人の方へ
施設職員の募集をしたい！！
経験者を雇用したいので探している
欠員補充をしたい！！
⇒ぜひ福祉人材バンクに求人登録下さい
福祉人材情報システム「福祉のお仕事」という、全国最大規模のインターネットサイト（http://www.fukushi-work.jp/）から求人登録ができます！
ＴＯＰページ「求人掲載をご希望の事業所の方はこちら」からアクセスしてください。
重要なお知らせ
平成29年4月より、「福祉のお仕事」サイトがリニューアルされました。
なお、このリニューアルに伴い、従来の「求職者スカウトサービスきゅうとん」は廃止となります。サイト内に別途スカウト機能が実装されますので、インターネット上で求職登録をされ、スカウトをご希望の方のみに打診することが可能になります。
求人事業者用（手順）
経験者を雇用したいので探している
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⇒ぜひ福祉人材バンクに求人登録下さい
福祉人材情報システム「福祉のお仕事」という、全国最大規模のインターネットサイト（http://www.fukushi-work.jp/）から求人登録ができます！
ＴＯＰページ「求人掲載をご希望の事業所の方はこちら」からアクセスしてください。
重要なお知らせ平成29年4月より、「福祉のお仕事」サイトがリニューアルされました。
なお、このリニューアルに伴い、従来の「求職者スカウトサービスきゅうとん」は廃止となります。サイト内に別途スカウト機能が実装されますので、インターネット上で求職登録をされ、スカウトをご希望の方のみに打診することが可能になります。
求人事業者用（手順）
「福祉のお仕事」サイト 事業所登録から求人票作成の流れ
① 事業所登録
・「福祉のお仕事」サイトへアクセス、必要事項の入力・ 利用登録を申請
→川崎市福祉人材バンクで申請内容の確認
（確認作業は３日～1週間程度）
・確認後「福祉のお仕事」サイトの「事業所マイページ」に ログインが可能です。
・登録した情報は「福祉のお仕事」サイトにて公開されます。法人事業所紹介情報を事業所マイページから登録できます。事業所のＰＲになるためぜひご登録下さい。
・登録時の提出物：施設・事業内容を示すリーフレット等２部（郵送可）。
・「福祉のお仕事」サイトへアクセス、必要事項の入力・ 利用登録を申請
→川崎市福祉人材バンクで申請内容の確認
（確認作業は３日～1週間程度）
・確認後「福祉のお仕事」サイトの「事業所マイページ」に ログインが可能です。
・登録した情報は「福祉のお仕事」サイトにて公開されます。法人事業所紹介情報を事業所マイページから登録できます。事業所のＰＲになるためぜひご登録下さい。
・登録時の提出物：施設・事業内容を示すリーフレット等２部（郵送可）。
② 求人申込み
・「福祉のお仕事」サイトの事業所マイページから求人票登録の申請
→川崎市福祉人材バンクで申請内容を確認（確認作業は２日～1週間程度）。
・承認後、「福祉のお仕事」サイトにて求人情報掲載と同時に川崎市福祉人材バンクの窓口でも公開します。
※求人票の有効期限：求人申込（登録）申請をし、人材バンクが承認した日の 翌々月末
・求人票内容の変更、募集中止：事業所マイページから内容変更・取り下げを行います。
③ 紹介・応募
【紹介】川崎市福祉人材バンクに来所した就職希望者へ紹介状を発行します。
※求人内容に関して事業所へ連絡を取ることがあります。
（職業安定法に基づく職業紹介に位置づけられます）
【応募】「福祉のお仕事」サイトで求人情報をみた就職希望者が、
自らインターネット上で応募、もしくは応募用紙を発行して事業所に申し込みます。
※応募方法、必要書類等は事業所で決定可能です。
※募集条件と求職者の勤務条件が合致しない応募もあり得ますのでご承知おきください。
※インターネット上からの応募が可能になるので、事業所マイページは定期的にご確認ください。
④ 選 考
・求人票に雇用条件を提示していますが、面接時等に再度応募者にご説明ください。
・応募者が面接後に辞退することがあります。応募者の意思を再度ご確認ください。
⑤ 採 否
・選考結果は、直接応募者にご連絡いただくとともに、必ず「福祉のお仕事」サイトの事業所マイページから入力してご報告ください。
すでに現在、福祉のお仕事サイトをご利用中の法人事業所様へ
※新システムの変更点については、下記をご参照ください。
リニューアルのお知らせ
・「福祉のお仕事」サイトの事業所マイページから求人票登録の申請
→川崎市福祉人材バンクで申請内容を確認（確認作業は２日～1週間程度）。
・承認後、「福祉のお仕事」サイトにて求人情報掲載と同時に川崎市福祉人材バンクの窓口でも公開します。
※求人票の有効期限：求人申込（登録）申請をし、人材バンクが承認した日の 翌々月末
・求人票内容の変更、募集中止：事業所マイページから内容変更・取り下げを行います。
③ 紹介・応募
【紹介】川崎市福祉人材バンクに来所した就職希望者へ紹介状を発行します。
※求人内容に関して事業所へ連絡を取ることがあります。
（職業安定法に基づく職業紹介に位置づけられます）
【応募】「福祉のお仕事」サイトで求人情報をみた就職希望者が、
自らインターネット上で応募、もしくは応募用紙を発行して事業所に申し込みます。
※応募方法、必要書類等は事業所で決定可能です。
※募集条件と求職者の勤務条件が合致しない応募もあり得ますのでご承知おきください。
※インターネット上からの応募が可能になるので、事業所マイページは定期的にご確認ください。
④ 選 考
・求人票に雇用条件を提示していますが、面接時等に再度応募者にご説明ください。
・応募者が面接後に辞退することがあります。応募者の意思を再度ご確認ください。
⑤ 採 否
・選考結果は、直接応募者にご連絡いただくとともに、必ず「福祉のお仕事」サイトの事業所マイページから入力してご報告ください。
すでに現在、福祉のお仕事サイトをご利用中の法人事業所様へ
※新システムの変更点については、下記をご参照ください。
リニューアルのお知らせ
採用担当者向け研修
近年、福祉業界の人材不足は深刻な状況です。各施設・事業所においても、人材確保に尽力されていることと思います。そんな採用担当者、施設長等の人事担当者の皆様に、有効な採用活動のノウハウ、見学時の対応ノウハウなどをプロからお伝えします。
川崎市福祉人材バンクの学校訪問事業について～訪問記録を公開します～
川崎市福祉人材バンクでは、福祉人材の確保をめざし、福祉系大学、専門学校および市内・近隣地域の一般大学、市内定時制高校などを対象に、学校訪問事業を行っております。
イベントの周知の他、学生の就職状況、人材バンクや求人事業所になにを求めているかなどを聞き取り、採用活動に活かしていけるよう情報収集中です。
今年度前期分・後期分の訪問記録がまとまりましたので、求人事業所採用ご担当者様等に参考にしていただきたく、公開いたします。
※この訪問記録は、学校名等が特定されないよう加工しておりますが、万一、推定しうる場合であっても、決して学校、学生にご迷惑をおかけすることの無いよう、良識と節度を持ってご利用ください。
※この訪問記録を閲覧できるのは、「福祉のお仕事」サイトにおいて川崎市福祉人材バンクに事業所登録し、求人票を公開している事業所に限ります。別途、対象の事業所には閲覧用パスワードをメールで送信しておりますので、ご確認ください。
詳しくはこちら→平成29年度学校訪問記録（前期分）PDF
こちら→平成29年度学校訪問記録（後期分）PDF
イベントの周知の他、学生の就職状況、人材バンクや求人事業所になにを求めているかなどを聞き取り、採用活動に活かしていけるよう情報収集中です。
今年度前期分・後期分の訪問記録がまとまりましたので、求人事業所採用ご担当者様等に参考にしていただきたく、公開いたします。
※この訪問記録は、学校名等が特定されないよう加工しておりますが、万一、推定しうる場合であっても、決して学校、学生にご迷惑をおかけすることの無いよう、良識と節度を持ってご利用ください。
※この訪問記録を閲覧できるのは、「福祉のお仕事」サイトにおいて川崎市福祉人材バンクに事業所登録し、求人票を公開している事業所に限ります。別途、対象の事業所には閲覧用パスワードをメールで送信しておりますので、ご確認ください。
詳しくはこちら→平成29年度学校訪問記録（前期分）PDF
こちら→平成29年度学校訪問記録（後期分）PDF
施設長・採用担当者必見！福祉人材確保のための研修会「求職者から選ばれる施設になるために・・・」
無事終了いたしました。多数のご参加ありがとうございました。
一般的に離職率が高い福祉業界ですが、その一方で、高い採用力を持ち、職員がしっかりと定着している施設があるのも事実です。
その差は一体どこにあるのでしょうか？ 当研修では、この疑問を解決するヒントを提供します。
内 容 講義『求職者から選ばれる施設になるために』
グループワーク『自分の施設のらしさ(魅力)を明らかにする』
日 時 平成30年11月15日（木）10：00～16：30
会 場 総合福祉センター（エポックなかはら）6階 研修室
定 員 30名（先着順）
対 象 市内の社会福祉施設等の施設長及び採用担当者
申込期間 平成30年10月15日（月）9:00～電話で受付。
電話受付後、申込書をFAXまたは郵送ください。
※参加費無料！
※1法人2名まで申込可ですが、状況によって人数調整させていただく場合がございます。
詳しくは福祉人材確保のための研修会チラシ
「求職者から選ばれる施設になるために『受講申込書』」
一般的に離職率が高い福祉業界ですが、その一方で、高い採用力を持ち、職員がしっかりと定着している施設があるのも事実です。
その差は一体どこにあるのでしょうか？ 当研修では、この疑問を解決するヒントを提供します。
内 容 講義『求職者から選ばれる施設になるために』
グループワーク『自分の施設のらしさ(魅力)を明らかにする』
日 時 平成30年11月15日（木）10：00～16：30
会 場 総合福祉センター（エポックなかはら）6階 研修室
定 員 30名（先着順）
対 象 市内の社会福祉施設等の施設長及び採用担当者
申込期間 平成30年10月15日（月）9:00～電話で受付。
電話受付後、申込書をFAXまたは郵送ください。
※参加費無料！
※1法人2名まで申込可ですが、状況によって人数調整させていただく場合がございます。
詳しくは福祉人材確保のための研修会チラシ
「求職者から選ばれる施設になるために『受講申込書』」
